Jak dla celów CIT/PIT rozliczać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z FGŚP?

14 lipca 2020

Autorstwa:

Podajemy najnowsze stanowisko Ministerstwa Finansów w sprawie prawidłowego rozliczania dofinansowania do wynagrodzeń z FGŚP dla celów CIT/PIT!

Według informacji przekazanych przez resort finansów wydawnictwu Gofin, dofinansowania do kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne mieszczą się w definicji innych nieodpłatnych świadczeń otrzymanych na pokrycie kosztów. Poniżej przytaczamy dokładną treść opublikowanego stanowiska MF:

„Skoro kwota dofinansowania stanowi przychód, to wydatki nią sfinansowane mogą stanowić koszty uzyskania przychodu, o ile spełniają warunki wskazane w art. 22 ustawy PIT i w art. 15 ustawy (…) o podatku dochodowym od osób prawnych (zwanej dalej „ustawą CIT”). (…) „natomiast w przypadku, kiedy wynagrodzenie pracowników oraz należne od nich składki na ubezpieczenia społeczne w części, w jakiej zostały dofinansowane, nie zostały zaliczone do kosztów podatkowych, dofinansowanie tych kosztów nie stanowi też przychodu podatkowego (art. 14 ust. 3 pkt 3a ustawy PIT i art. 12 ust. 4 pkt 6a ustawy CIT)”

Potrzebujesz więcej informacji na ten temat? Skontaktuj się z naszymi ekspertami finansowo-księgowymi >>

Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.

Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.

oprac.: HZK za The Center of Excellence, Outsourcing Grant Thornton – za Gofin